Velikost písma zvětšitzmenšitpůvodní velikost

Liga otevřených mužů

Liga otevřených mužů

                   „Nezapomeňte: Mužství je udělováno mužstvím.“ John Eldredge

Anketa

Příští hlavou státu by měl/a být?

Kniha Tátologie (Pavel Brycz)

Chci info z LOMu

Chcete dostávat informace z LOMu přímo do svého e-mailu? Kontaktní formulář najdete zde.

Podporují nás

 

Podporujeme

Partnerské organizace

Doporučujeme

Mediální podpora

 

Archiv českého webu

         

Novinky
LOM stojí za Königsmarkovou PDF Tisk Email
LOM prosazuje účast mužů u porodu – jednu z pozitivních motivací pro aktivní otcovství. Proto se také chceme vyjadřovat k porodnictví v ČR. A proto nemůžeme schvalovat, že Ivana Königsmarková, porodní asistentka, která se zasazuje o liberalizaci svého oboru, je nedemokraticky a účelově perzekuována. Žádáme minimálně o právo na spravedlivý soudní proces. V této souvislosti upozorňujeme na článek „Když soudí lékaři“ (Respekt 49/2011) a také na otevřený dopis samotné Ivany Königsmarkové i na stanovisko jejích právních zástupců.
 
Otec pod lupou PDF Tisk Email
V aktuálním čísle časopisu Reflex najdete článek J.X.Doležala "Otec pod lupou", který vychází z výzkumu Podoby otcovství v ČR. Výzkum byl realizován v rámci projektu MPSV "Táto, jak na to?", v němž LOM funguje jako iniciátor a odborný konzultant. On-line verzi článku naleznete na www.reflex.cz
 
Druhá etapa projektu Táto, jak na to? PDF Tisk Email
Byla zahájena druhá etapa projektu Táto, jak na to?, který organizuje MPSV ve spolupráci s LOMem. Nejdůležitější novinkou je spuštění webového portálu pro táty www.tatojaknato.cz. Pro zájemce nabízíme ke stažení tiskovou zprávu.
 
Dobrým rodičem i po rozvodu PDF Tisk Email
Dobrým rodičem i po rozvodu je projekt, který realizuje LOM ve spolupráci s Asociací mediátorů ČR. Projekt se zaměřuje na cílenou podporu rodičovských kompetencí v obtížných životních situacích. Více informací, novinky i pozvánky na akce najdete na webu www.dobryrozvod.com
 
Podpora zapojení mužů v péči o děti v GE Money Bank PDF Tisk Email
Jen málo firem v ČR chápe slaďování rodinného a pracovního života také jako mužskou záležitost a poskytuje "svým mužům" podporu v jejich otcovské roli. V GE Money Bank může každý čerstvý otec do dvou měsíců dítěte čerpat 5 dní dovolené navíc. Jenom v roce 2009 tento benefit využilo 77 otců. Potlesk z LOMu! Více informací na webu Gender studies, o.p.s 
 
<< Začátek < Předchozí 1 2 3 4 5 6 Další > Konec >>

Strana 1 z 6